در صورتي كه حق‌الزحمه خدمات نظارت بر اساس "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت"، محاسبه و پرداخت شود، آيا بخشنامه سال انعقاد قرارداد براي محاسبه حق‌الزحمه، ملاك عمل قرار مي‌گيرد يا بخشنامه متناسب با سال فهرست بهاي پايه منضم به پيمان پيمانكار ؟

مطابق با بند تعديل بخشنامه با عنوان "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت"، براي محاسبه هزينه خدمات نظارت، بخشنامه ابلاغي منطبق با سال فهرست‌بهاي پيمان پيمانكار، ملاك عمل مي‌باشد. چنانچه براي تعيين مبلغ برآورد اجراي كار(مندرج در اسناد مناقصه پيمان پيمانكار) از فهارس بهاي ابلاغي در سال‌هاي بعد از سال انعقاد قرارداد نظارت استفاده شده باشد، دستورالعمل ابلاغي منطبق با سال فهرست‌بها، مبناي محاسبه هزينه خدمات نظارت است. به استناد ضوابط بند‌هاي (1) و (2) بخشنامه ياد‌شده، بجز كار‌هاي نيمه‌كاره، قرارداد خدمات نظارت بايد قبل از انتخاب پيمانكار منعقد شده و خدمات نظارت نيز به صورت يكپارچه به مهندس مشاور واگذار شود، اما چنانچه عليرغم ضوابط ياد‌شده، پيمان پيمانكار قبل از قرارداد مشاور و براساس فهارس سال‌هاي قبل منعقد شده باشد، از "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت" ابلاغ شده متناسب با سال فهرست بهاي پايه منضم به پيمان پيمانكار براي تعيين حق‌الزحمه خدمات مشاوره استفاده مي‌شود و در اين حالت ضريب تعديل سالانه از ابتداي قرارداد اعمال مي‌شود.