در صورتي كه حق‌الزحمه خدمات نظارت بر اساس "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت"، پيوست بخشنامه شماره 190111‏/1401 مورخ 1401/04/22محاسبه و پرداخت شود و كاركرد پيمانكار صفر باشد، نحوه محاسبه حق‌الزحمه خدمات نظارت بر اساس روابط مندرج در بند (3-3-4) چگونه خواهد بود؟

ضوابط و توضيحات مندرج در بندهاي (3-3-4-3) و (3-3-4-4) "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت"، پيوست بخشنامه شماره 190111‏/1401 مورخ 1401/04/22، علاوه بر رابطه (3-7)، شامل رابطه (3-10) دستورالعمل ياد شده نيز مي‌باشد. لذا در هر حالت، حداقل صورت‌حساب خدمات نظارت فني كارگاهي نبايد از حقوق سرپرست عوامل فني كارگاهي (متناسب با ساعات كاركرد)، كمتر باشد. لازم به ذكر است رابطه (3-10) در صورتي اعمال مي‌شود كه مبلغ Eb از دوبرابر مبلغ Db بيشتر باشد.