در صورتي كه رقم حق‌الزحمه پرداختي قرارداد مشاور بيش از مبلغ اوليه قرارداد باشد، آيا كارفرما مجاز به پرداخت مي‌باشد؟

در قراردادهايي كه حق‌الزحمه آنها براساس "دستورالعمل تعيين حق‌الزحمه خدمات نظارت" محاسبه و پرداخت مي‌شود، پرداخت حق‌الزحمه مطابق با پيشرفت پروژه و روابط مندرج در دستورالعمل ياد شده بوده و چنانچه حق‌الزحمه به دلايلي مانند ابلاغ خدمات اضافه، تمديد مدت قرارداد و ساير موارد منطبق با دستورالعمل ياد شده، بيشتر از مبلغ اوليه مندرج در قرارداد شود، پرداخت آن بلامانع است.