جزئیات پرسش و پاسخ

با توجه به دستورالعمل تعديل آحادبهاي پيمان­‌ها در صورتي كه ضريب تعديل در فرمول محاسبه تعديل منفي و كاركرد پيمانكار در سه ماهه در حال محاسبه منفي باشد، حاصل تعديل عددي مثبت خواهد بود، لذا با عنايت به اين كه توجيه مثبت بودن حاصل تعديل در شرايطي كه كاركرد پيمانكار منفي مي‌­باشد منطقي به نظر نمي­رسد، وضعيت مثبت يا منفي بودن تعديل در شرايط فوق چگونه است؟

در قراردادهاي منعقده براساس فهارس‌بهاي پايه كه مشمول تعديل براساس ضوابط بخشنامه شماره 101/173073 ﻣﻮرخ 1389/2/15 مي‌­باشند، در صورت منفي شدن ضريب تعديل و كاهش مبالغ صورت وضعيت نسبت به صورت‌وضعيت پيش از آن، با توجه به اين كه هر صورت‌وضعيت براساس شاخص‌­هاي دوره هاي مربوط به خود تعديل مي‌شود، بنابراين چنانچه در صورت وضعيت­‌هايي مقادير كار زيادتر از مقادير واقعي درج شده باشد، ابتدا بايد صورت وضعيت­‌هاي اشتباه اصلاح گردد و ضمن تاديه اصل بدهي و تعديل پرداخت شده به پيمانكار بابت صورت وضعيت­‌هاي اشتباه، كاركردهاي اصلاح شده ملاك محاسبه صورت وضعيت تعديل قرار گيرد.